La formation par apprentissage à l'Enim en partenariat avec l'ITII Lorraine

L’apprentissage est une formation qui associe les enseignements théoriques à l’expérience pratique.

Le but est de former de véritables professionnels grâce à une immersion progressive dans le monde de l’entreprise. Pendant trois ans, l’entreprise prendra une part active dans la formation du futur ingénieur en participant directement à son évolution professionnelle.

Entreprises, l’apprentissage vous offre de nombreux avantages

• Un mode prévisionnel de gestion des ressources humaines, en formant un apprenti en cohérence avec vos méthodes de travail, pour un éventuel recrutement définitif à l’issue du contrat.
• Un engagement citoyen, en contribuant à l’insertion des jeunes.
• Un soutien financier de l’Etat : exonération d’une partie des cotisations patronales et salariales, perception d’une prime d’Etat.

2 Parcours au choix :

Parcours Mécanique et Production

48 places offertes - Une alternance courte (3 jours par semaine en entreprise)

Parcours Métiers du Nucléaire

24 places offertes  - Une alternance longue (cycles de 8 semaines minimum : 4 semaines de formation à l'ENI de Metz puis 4 semaines minimum sur le site de l'entreprise).

Recruter un apprenti ENIM - ITII

La formation d’ingénieur par apprentissage coïncide avec un contrat de 3 ans avec la même entreprise.

Le diplôme délivré à la fin de la formation est le diplôme d'ingénieur de l'Ecole Nationale d'Ingénieurs de Metz (ENIM) de l'Université de Lorraine, habilité par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI).

Pour être admis définitivement, il faut être titulaire d'un diplôme équivalent à 120 crédits ECTS (BTS, DUT, Licence 2) ou d'un diplôme équivalent à 180 crédits ECTS (BUT ou Licence 3) ou pour les étudiants en CPGE ou en CUPGE valider 120 crédits ECTS et avoir moins de 30 ans le 1er jour de son contrat.

Recruté par une entreprise avec l'accord du Pôle formation UIMM Lorraine, après avoir signé un contrat d’apprentissage d’une durée de 3 ans, l’étudiant devient apprenti et salarié. A ce titre, il  bénéficie d’un salaire, de congés payés, de la sécurité sociale des salariés et du double statut étudiant / salarié. Sa scolarité est gratuite.

Télécharger la plaquette de présentation ici (lien à venir)

Vous souhaitez recruter un apprenti, contactez-nous :

Secrétariat ENIM ITII

enim-itii-contact@univ-lorraine.fr